パワーハラスメントって何？上司からの嫌がらせ？【職場の人間関係のお悩み解決！】

パワーハラスメントとは和製英語で、パワハラと略して呼ばれます。
パワハラとは、職権などの権力・パワーを背景に、本来の業務の範疇を超えて、
継続的に人格と尊厳を侵害し、精神的・肉体的な苦痛を与えることです。

本来、上司・部下といった関係はあくまでビジネスの上での契約であって、
個人が人間的に上か下か、という判断には繋がりません。
そのことを失念し、権力によるいじめを行っているのがパワハラです。

このパワハラは、会社人と顧客の間で問題になることよりも、
むしろ同一の会社内・直属の上司部下の関係の中で問題になることが多いです。

【どんな場合がパワハラ？】

●解雇をほのめかす

上司が部下に向かって、解雇されるような理由が無いのに、
「お前なんかいつでもクビに出来る」というような言動をとり、
強制的に部下を従わせようとする行為はパワーハラスメントと判断されます。

解雇をほのめかさなくても、転職・退職を促すような発言も、
パワーハラスメントと判断される可能性が高いです。

●必要以上の叱責

些細なミスを必要以上に怒鳴りつけたり、公衆の面前で指摘し続けたりして、
部下に対してストレスを与えるのも、典型的なパワーハラスメントの例です。

●残業の強要

就業時間内にはとても終わらないような仕事を押し付けたり、
残業しても残業代をつけないなど、サービス残業を強制的に行わせるのも
典型的なパワーハラスメントの例です。

●飲酒・飲み会の強要

飲み会に絶対参加させるなど、就業時間以外の行動を束縛したり、
その席で飲酒を強要することも、仕事上の権限を超えています。
誘いを断った時に不利な扱いを受けた場合もパワーハラスメントです。

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モラハラ・パワハラ・セクハラに関する職場のいじめとは？

職場のいじめとは現行ではどのようなものが横行しているのでしょうか。ここではセクハラ・パワハラ・モラハラの３つのキーワードをあげて、説明していきましょう。

まずは、セクハラですが、この言葉をご存知ない方は少ないのではないでしょうか。

セクシャルハラスメントの略であり、次に具体的に定義をあげます。

職場に人間関係は上司や男女以外にも。

職場の人間関係は何も男女や上司、部下だけではない！
というのも、同期の間にも人間関係の揉め事というのはある。

つまり、同期というのは会社においてスタートラインが一緒です。

職場の人間関係が苦痛・・。休職・通院・退職の決断ポイントは？

職場の人間関係に悩み、毎日職場に通うことが苦痛な人はいませんか？
ここでは、職場の人間関係がストレスとなり、休職したり、
通院したりした人について、アンケートをとった結果をお知らせします！

職場恋愛・社内恋愛を成功させるには！

職場恋愛・社内恋愛をするには、当人同士の関係はもちろんのこと、
周囲の人との人間関係が非常にネックになってきます！
職場恋愛を成功させるために、調査・分析した結果を紹介します！！

セクシュアルハラスメントの実際を教えて！！

セクシュアルハラスメントは、セクハラと略されます。
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わきまえずに、相手や周囲を不愉快にさせる性的な言動や行動のことです。

モラルハラスメントって何？どんな嫌がらせのこと？

モラルハラスメントはマリー・フランシス・イゴイエンヌという
フランスの精神科医が提唱した造語で、モラハラと略されることもあります。

職場のモラルハラスメントって、どうして起こるの？？

どうして職場においてモラルハラスメントが行われるのでしょうか？
ここではモラルハラスメントの背景・加害者について考えてみます。

モラルハラスメントを起こす病気：自己愛性人格障害とは

モラルハラスメントを引き起こす理由としては、以下の２つが考えられます。
・モラルハラスメントを起こしやすい職場環境にある
・モラルハラスメントを起こしやすい人格障害者がいる

職場の人間関係、良い？悪い？何が職場の人間関係を悪くする？

職場の人間関係に、あなたは満足していますか？あなた以外の人は、
自分の職場の人間関係をどう感じているのでしょうか？
ここでは職場の人間関係に関する意識調査の結果から分かることを紹介します。

職場の人間関係が悪いとどうなる？あなたも困っている？

職場の人間関係に関する意識調査の結果をもとに分かることを紹介します。
約２割の人にとって、職場の人間関係は悪いと評価されていますが、
職場の人間関係が悪いと、どんなことが起こるでしょうか？

日本の上司と世界の上司はどう違う？

職場の人間関係において、最も問題になり易いのは上司と部下の関係です。
日本の上司と、世界の上司では、どんな違いがあるのでしょう？
アメリカ、フランス、中国などの上司と日本の上司を比較してみます。

こんな上司にはどう対応する？上司のタイプいろいろ

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ここでは、様々な上司のタイプと、その上司への対応の仕方を紹介します。